欧阳建：微码公司营销副总

李斌：微码公司研发副总；；；；；

李富才 王超栋：营销主干，，，，欧阳建的下属。。
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王晓彤：王程之女，，，，创二代，，，，普林斯顿学成归国，，，，承接其父亲王程的事业。。
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陈威：微码公司新锐项目司理

所在：微码公司的三楼聚会

“什么是端到端呢？？
？张先生”陈威问到。。
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“这是个好问题，，，，端到端就是从客户需求到产品交付是一个团队，，，，一个流程，，，，一个leader来认真。。
。。。。假IPD不是端到端，，，，而是“段到段”，，，，铁道警员各管一段，，，，由于各人各自只看到眼前利益，，，，一定会局部优异了，，，，而全局灾难了，，，，形成组织的“肠梗阻”。。
。。。。许多公司机械地推行IPD刷新，，，，而每个人对流程角色职责的明确又纷歧致，，，，最后把公司改得七窍八孔，，，，乱成一团。。
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在实验“假IPD”的公司是，，，，前方打胜仗，，，，后方打前方。。
。。。。流程中设置了大宗的节点，，，，增关设卡，，，，随处都是收费站，，，，随处都是绊马索。。
。。。。部分内部情形还好，，，，一跨部分，，，，马上寸步难行。。
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古代山贼掠夺的时间经常说这样的话，，，，叫做“此路是我开，，，，此树是我栽，，，，要打此途经，，，，留下买路财。。
。。。。”对实验“假IPD”的公司而言，，，，这块自留地是我的，，，，从我部分过，，，，我就要绊你一下。。
。。。。为什么这么做？？
？刷保存感呗，，，，你看少了我，，，，没我颔首你就办不了。。
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这样的流程不是端到端的，，，，而是“段到段”的，，，，或者说是“断到断”的，，，，这样的企业靠开会吵架、起诉，，，，最终要靠老板生气、拍桌子，，，，才华解决问题。。
。。。。真正的流程是靠人来毗连的，，，，以是，，，，只管人人都知道要追求快速，，，，可是流程不畅，，，，影响效率的事情就会一直爆发。。
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这也是为什么许多公司一提IPD就很恼火。。
。。。。譬如A公司的CEO找到我说：我们重启IPD，，，，可是这个相关目不可泛起“IPD”三个字也不要在公司任何地方泛起”IPD”这三个单词，，，，由于从下层员工到董事长，，，，各人恨死IPD了，，，，我们就叫“研发立异系统”可不可以？？
？……”

王晓彤和欧阳静雯心领神会的相视一笑，，，，由于在微码公司也是这样的啊。。
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“关于此，，，，我讲个故事吧。。
。。。。”各人一听讲故事，，，，纷纷来了精神。。
。。。。张笑天的故事简朴但总是充满哲理。。
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“有个苗木公司，，，，分成差别的部分，，，，这些部分分工严密，，，，采购部分专门认真种子的采购，，，，掘土部分专门认真挖土，，，，测试部分专门认真丈量坑的巨细深浅是否切合质量要求，，，，种子的部分，，，，专门认真播种，，，，尚有埋土、施肥和浇水部分，，，，各司其职。。
。。。。掘土的认真掘土，，，，测试仔细丈量坑的巨细、深浅，，，，埋土部分认真埋土、施肥和浇水，，，，各人辛辛勤苦忙忙碌碌，，，，但就是1年后没长出树苗出来，，，，各人猜猜这是为什么？？
？”

“岂非种子的质量缺乏格？？
？”有人答道。。
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“有来料磨练部分，，，，来料是及格的”张笑天回复。。
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各人你看我，，，，我看你，，，，心想：来料也是及格的，，，，每个部分也都辛辛勤苦，，，，认认真真的，，，，可是为什么没有长出种子来啊。。
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张笑天看看各人性：原因是植树的那天，，，，没有人通知种子部分，，，，他们部分团建去了。。
。。。。掘土的认真掘土，，，，丈量的认真丈量长宽高，，，，埋土的认真埋土，，，，施肥的认真施肥，，，，浇水的认真浇水，，，，可是种子没放。。
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每个部分从自己的态度看都没错，，，，都认认真真，，，，可是却劳而无功，，，，这就是“段到段”而非“端到端”，，，，除了老板没有人对最后的效果认真。。
。。。。前段时间，，，，网上热议打工人的996，，，，可是在一个公司里，，，，往往最忙的就是老板，，，，老板是白天当老板，，，，晚上睡地板，，，，许多老板是147，，，，天天至少14个小时，，，，每周7天，，，，并且整年基本无假。。
。。。。以是老板往往最后熬成了“两院院士”：要么进法院，，，，要么进医院。。
。。。。”

张笑天诙谐的语音引得各人哈哈大笑。。
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王晓彤讲：“以是啊，，，，企业老板就成为企业生长的天花板。。
。。。。微码何尝不是这样啊……”

张笑天对王晓彤这种善于反思精神很赞赏。。
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“着实这个案例也可以说明真IPD和假IPD的第三点和第四点的差别。。
。。。。真IPD是以产出为焦点的，，，，全流程、全要素的开发……”

张笑天正讲道酣处，，，，突然被一个问题打断：“张叫兽，，，，什么是“全流程，，，，全要素“的开发呢？？
？”（下周剖析）